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  1. 职位名称
  2. 招聘人数
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  5. 应聘

岗位职责
1.负责财务报表分析,定期提交分析报告供有关领导参考;
2.具体负责编制年度预算计划并监督预算的执行;
3.负责对预算执行情况进行监控并及时分析造成偏差的原因,提出调整建议;
4.负责编制年度财务决算报告;
5.审核各种原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性,审核过程的有效性;
6.具体负责定期的财务报表编制工作;
7.负责应收账款的管理,明确应收账款对象,督促相关责任人定期催收,确保公司权益,减少坏账损失;
8.定期监督各类合同的执行情况,及时反馈合同执行中发现的问题;
9.具体负责公司固定资产的帐务管理工作,包括编号、造册、入账等工作;
10.根据财务管理制度,在行政管理部门的配合下,定期与出纳、相关固定资产使用、管理部门核对资产账目,做到账证相符、账账相符、账物相符;
11.按照税法规定,计算各种税额,照章纳税,并提出纳税筹划方案和建议;

任职要求
1.五年以上房地产行业财务会计工作经验,其中三年以上财务主管管理工作经验;
2.熟练掌握会计核算,财务管理知识和房地产开发企业的会计核算要求; 熟练掌握办公软件和财会软件的使用知识;
3.优秀的计划能力、良好的沟通、协调能力;
4.较强的成本意识、严谨的工作态度和保密意识;
5.中级会计师职称;

岗位职责


岗位职责:

1. 参与集团公司发展规划、年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论,并提出建议;

2. 组织、参与集团及各属下公司各类管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作;

3. 对集团各部门及属下公司提交的发文文稿及总裁办公室对部门、各属下公司所发的各类文件的初步审核;

4. 根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调、督办及考核,确保各项工作的有效落实,并及时汇报;

5. 负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作;

6. 负责联系、维护外部公共关系,重要来宾的接待工作和相关外联工作以及各项危机的协调处理工作。


任职要求

1. 工商管理、企业管理、经济等相关专业本科以上学历;

2. 30-42岁, 5年以上房地产行业综合管理工作经验优先,大中型央企、国企背景优先;

3. 文字功底深厚,文笔流畅,办公软件操作熟练;

4. 具有高度的责任感和良好的道德品质,较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力;

有较强的人力交往和社会活动能力及公关能力,有良好的团队协作精神,有亲和力,为人正直。

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