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23公里 | 恩歌源人----超越自我拉力赛圆满结束



松山湖畔新征程,恩歌源人气象新。23公里骑行举,全员共筑团队魂。”为提高团队凝聚力和向心力,加强管理层间的沟通与交流,打造极具领导力的团队。11月20日,恩歌源地产公司30名中高层管理人员,在东莞松山湖景区组织开展主题为 “新征程 新气象”的团建活动。



拓展回顾

01

团建破冰--十项全能


自我介绍、帮同事按摩、赞美、合唱……等十项全能PK挑战赛,快乐简单的单元小游戏,瞬间激活了团队氛围,带领着你我,认识不一样的小卜和小施、老刘、老王……



02

团建集结--战队组建


“企业有企业的运营模式,团队有团队的管理规则。”为了让伙伴们更深刻的体验团队管理的逻辑与协同作战的重要性,团建活动采用分组PK的形式进行。

“取队名、选队长、定口号、列队形……”,跨越层级、打破边界,在一片欢声笑语中,“战狼队”、“猛虎队”、“闪电队”三支具有相同目标,不同价值和使命的团队应运而生,团队集结完成。





03

团队展示--趣味野炊


临近中午,各战队一起体验农家乐野炊,在“洗、切、炒、摆”的作业流程中,大家瞬间找准定位,发挥个人价值,默契十足的分工合作。“拿手佳肴摆满桌,津津有味共分享。”果然是自己动手,从无到有,争先恐后,一气呵成。



04

团建攻坚--环湖骑行


“一路挥汗一路行,松山湖畔大练兵。23公里环湖道,不言放弃不言停。”

23公里的环湖绿道,四项骑行闯关(“小铁人三项”、汉诺塔、翻叶子、拍摄视频),是耐力的较量,也是脑力的比拼。初时的轻松惬意、中场的势如破竹、临近终点的永不放弃,这就是恩歌源人敢闯敢创、坚韧干劲、奋进的狼性精神。



05

团建总结

历经2个半小时的历程,各战队均抵达胜利的终点,战狼队一步登先,闪电队随后抵达,猛虎队屈居第三。名次有先后,分享无劣优。骑行结束后,各战队队长各自分享了此次团建活动的心得体会。


最后,恩歌源集团董事、恩歌源地产总裁李长兴进行了总结发言,对团队提出了新的要求和期望,他说:

“人生中有很多个第一。这一次23公里骑行,虽然有的团队没能拿第一,但通过这次骑行,对个人既是一个挑战,也是一个新突破。通过大家协作完成任务,这种经历和体会是非常宝贵的。在今后的工作和生活中,需要将这种历练转化成动力和信念,去克服遇到的各种困难。要锚定目标,全力以赴去实现,不要被目标吓到。每一个目标都需要大家通力配合、协作完成,每个人要在团队中彰显出应有的价值,坚定在今后工作中携手实现目标的信心,以求更好的超越自我。”



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