2014年2月24 -26日，恩歌源集团改革与人事任命大会在公司14楼会议室隆重召开。会议由行政管理中心总监主持，集团总裁李长均、副总裁李长伟、李长兴及各中心、建筑公司、地产公司、百绿盛农业公司、森赛生物公司100余人参加了会议，会议对集团2014年改革的目的、意义进行了深刻剖析，对改革具体推进措施进行了重要部署，会上还进行了各中心副总监及各公司副总以上人员进行了任命。

        会上，李长均总裁首先重申了公司2013年度年终工作会议精神，介绍了集团近期发展态势、业务拓展、人才管理等方面的工作，描绘了集团公司各业务板块（地产、建筑、农业、生物科技）发展的宏伟蓝图及美好前景，并对今年的工作做了详细部署。总裁强调，公司目前各方面发展良好，人才储备、财务管理、风险控制、商务管理等工作都进入了良性发展轨道，下一步就是要把各项工作做细做扎实，他深情地表示，一定会坚定信心带领全体恩歌源人将集团公司进一步做大做强。总裁的发言，让会场全体员工心潮澎湃、热血沸腾，激起了与会员工的阵阵掌声。

        会议还对公司新的组织架构进行了解读，在宣读完15位高层管理人员的人事任命后，被任命的高管分别在会上就2014年的工作开展思路以及制度推行进行了阐述，新任命的高管集体宣誓就职并签下了庄重的责任状。