为表彰先进、树立楷模，提高公司员工的工作积极性，促进工作优质高效地开展，不断增强企业的凝聚力和向心力，弘扬公司“感恩·讴歌·思源”的企业精神。2013年1月4日至5日，行政中心根据董事会的统一部署，开展了2012年度评优实施工作。

      本次评优工作的特点是发动全体员工参与集中投票，让每一个员工通过这神圣的一票,选出自己心目中一年来在工作中真正表现出色，成绩突出，做出一定业绩；团队建设有特色，队伍稳定；在工作创新或生产技术、流程方面做出改进，为公司带来比较好的经济效益或者是提升工作效率的部门或个人。

     让所有员工对部门或个人的表现进行评价，这是公司成立以来的首创。因此，行政中心高度重视投票的组织工作。元旦假期一结束，行政总监杨智勇就评优组织工作召开了专题会议，成立了评优工作实施小组，制定了计划，对整个评优工作流程进行了严密部署。评优工作实施小组用两天的时间深入阳光假日项目、地产公司（东方御景项目）、惠州分公司、西丽项目、牛城基地、友情基地办公室以及总部办公室等7个投票点进行宣传、发票、收票、封票，并在董事会的监督下，评优实施小组在总部会议室进行了集中唱票和计票。最后，选出了年度“先进集体”、“年度特别贡献奖”、“优秀管理人员”、“先进工作者”和“优秀员工”获得者，经董事会审核批准后张榜公布。